Itinerarios por nivel y rol
Diseño por perfiles: vida diaria, auxiliar, administrativo, técnico y personal TIC, con objetivos y casos realistas para cada colectivo.
Formación especializada para AAPP
IA aplicada al trabajo real del organismo, con enfoque responsable y alineamiento explícito con DigComp 3.0 (5 áreas, 21 competencias, 523 resultados de aprendizaje).
Diseño por perfiles: vida diaria, auxiliar, administrativo, técnico y personal TIC, con objetivos y casos realistas para cada colectivo.
Rutas para tramitación, atención ciudadana, analítica, jurídico/contratación y servicios TIC con foco en productividad y calidad.
Entorno digital para sesiones, materiales, tareas y trazabilidad del avance, con acompañamiento docente durante toda la edición.
Contenido y casos ajustados a normativa, procesos y prioridades internas para facilitar transferencia directa al puesto de trabajo.
Rúbricas, checklists y entregables para demostrar progreso, identificar riesgos y respaldar decisiones de escalado formativo.
Estructura modular que permite itinerario único o despliegue escalonado por colectivos. Cada itinerario incluye público objetivo, objetivos, casos y resultados esperados.
Público objetivo: personal de todas las áreas, con o sin experiencia previa en herramientas de IA.
Objetivos: mejorar productividad cotidiana, uso seguro de asistentes, verificación de respuestas y buenas prácticas de redacción de prompts.
Casos ejemplo: borradores de comunicaciones internas, resúmenes de expedientes, preparación de reuniones y detección de información dudosa.
Resultados (outcomes): aplica criterios de seguridad y privacidad, valida fuentes antes de usar contenidos, documenta decisiones asistidas por IA.
Duración tipo: 20h (10h síncronas + 10h tareas/seguimiento).
Público objetivo: perfiles administrativos, técnicos de gestión y responsables operativos.
Objetivos: optimizar procesos, elevar calidad documental, reducir retrabajos y apoyar rediseño de tareas con IA.
Casos ejemplo: clasificación de incidencias, priorización de trámites, preparación de respuestas a ciudadanía y revisión de calidad de datos.
Resultados (outcomes): define flujos asistidos por IA con controles, establece métricas de calidad, integra verificación en procesos recurrentes.
Duración tipo: 20h con actividades prácticas por departamento.
Público objetivo: equipos TIC, analítica y responsables de soluciones digitales.
Objetivos: implantar soluciones robustas con RAG, guardrails y monitorización, con gobernanza técnica y enfoque de seguridad.
Casos ejemplo: asistentes internos con base documental, control de alucinaciones, trazabilidad de prompts y observabilidad de uso.
Resultados (outcomes): diseña arquitectura de IA responsable, define controles operativos y reporta indicadores de rendimiento y riesgo.
Duración tipo: 20h, ampliable con laboratorio técnico específico.
La propuesta formativa se construye con mapeo explícito a DigComp 3.0: partimos de las 5 áreas de competencia, conectamos las 21 competencias y seleccionamos resultados de aprendizaje relevantes para cada perfil profesional. Esta metodología permite que cada edición sea trazable, comparable y ajustable por nivel de madurez digital. En lugar de usar un temario fijo, el diseño se adapta al contexto real del organismo y a sus objetivos de servicio público. Así se priorizan resultados útiles desde la primera semana de formación. El resultado es una ruta de aprendizaje medible y aplicable a tareas concretas.
Nota: los resultados de aprendizaje se seleccionan y adaptan por perfil y nivel.
Ejemplo de planificación para 9 semanas, de octubre a diciembre. El calendario final se configura con el organismo.
Formato: videoconferencia semanal, acompañamiento docente, tareas prácticas y materiales reutilizables.
Identificamos perfiles, procesos críticos y principales riesgos de adopción.
Definimos itinerarios y resultados de aprendizaje mapeados a DigComp 3.0.
Ejecutamos una edición inicial para validar enfoque, carga y aplicabilidad.
Escalamos con evaluación continua, evidencias y ajustes por área.
No. Ajustamos nivel de entrada y actividades por perfil para que cada participante progrese desde su punto de partida.
Sí. Podemos configurar módulos y casos específicos para unidades concretas (p. ej., contratación, atención ciudadana o TIC).
Incluimos pautas operativas de minimización, anonimización y revisión de riesgos para evitar exposición indebida de datos.
Sí. La propuesta contempla plataforma online, materiales didácticos y seguimiento de tareas con evidencias.
Generamos evidencias con rúbricas y entregables. La certificación se define según los criterios del organismo contratante.
Sí. El calendario de octubre-diciembre es una referencia; adaptamos fechas y carga semanal a disponibilidad interna.
Como referencia, entre 20 y 35 participantes por grupo facilita el seguimiento y la calidad del acompañamiento.
Sí. Es habitual lanzar una base común y, en paralelo, abrir itinerarios especializados para perfiles TIC o analítica.
Envíanos los datos básicos del organismo y te devolvemos una propuesta adaptada con itinerarios, calendario y alcance recomendado.
También puedes escribir a formacion@testbuk.es.